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1月8日上午，生活污水處理公司召開了2023年度考核工作會議。會議由公司經理魚城郡主持，副經理張彥青、副總工張林、各科室負責人及員工代表參加了會議。

會上，各科室負責人匯報了2023年度工作目標任務書完成情況，對過去一年的工作進行了全面總結回顧。匯報后，由公司考核領導小組成員根據各科室目標任務書完成情況進行考核打分，對科室日常管理、團結協作等方面進行年終民主測評，最終評選出2023年度優秀科室。

會議通報了2023年度員工量化考核得分及相關情況，根據個人考核結果，經科室醞釀、民主推選、考評領導小組無記名投票，評選產生了公司2023年度先進工作者及崗位標兵。

經理魚城郡強調，總結成績的同時，更要認真查找分析不足，充分發揮考核的“指揮棒”作用，通過考核促進工作落實，為2024年工作起好步打下堅實基礎。一是要通過年度考核進一步發揮好考核結果的正向激勵作用，讓考核成為指導工作的“鏡子”、評價工作的“標尺”。二要通過考核進一步提高工作的針對性，以考核求實效，以考核促發展，持續提高工作水平再上新臺階。三要通過考核進一步堅定信心，圍繞公司發展目標，把思路理清，把任務細化，上下同心、凝心聚力，踔厲奮發，勇毅前行，為公司高質量發展挺膺擔當。